SGF – Vier Säulen bilden Statik für Erfolg

Erfolg ist eine Folgeerscheinung, niemals darf er zum Ziel werden. Der französische Romancier Gustave Flaubert brachte schon im 19. Jahrhundert auf den Punkt, was bei der SGF noch heute Unternehmensleitbild ist: Die SGF verfolgt nicht ein Ziel, das Erfolg heißt. Die SGF verfolgt konsequent klar definierte Ziele, die auf vier Säulen basieren: das Unternehmen selbst, die Geschäftspartner, die Mitarbeiter und die Eigentümer. Jede Säule ist Eckpfeiler, jede Säule ist tragend. Und doch kommt die eine ohne die andere nicht aus. Unser klares Ziel ist, alle vier Säulen als System zu begreifen und jeden einzelnen Baustein zu leben und zu pflegen. Die Folge davon ist Erfolg.

Die Säule Unternehmen hat zum Ziel, die weltweit führende Stellung der SGF bei technischen Faden-Elastomer-Produkten auszubauen. Dies mit dem Selbstbewusstsein, dass sich die SGF-Produkte durch höchsten technischen Anspruch, ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis, Sicherheit und kompromisslose Erfüllung der Qualität auszeichnen.

Die Zielsetzung für die Säule Geschäftspartner sieht vor, dass die SGF auf die Wünsche der Kunden eingeht und sich gleiches von seinen Lieferanten wünscht. Denn die SGF lebt Partnerschaft und beweist diese durch Service, Zuverlässigkeit, Kompetenz und Flexibilität.

Die Säule Mitarbeiter weist das Ziel im Umgang mit dem wichtigsten Kapital der SGF auf: die Mitarbeiter. Gegenseitiger Respekt und Geradlinigkeit machen die Grundwerte der SGF-Familie aus. Effizienz und Qualitätsanspruch tragen zum Erfolg und zur Zufriedenheit eines jeden einzelnen bei.

In der Säule Eigentümer spiegelt sich auch der SGF Familiencharakter wieder. Seit über 60 Jahren aus den Gründerfamilien bestehend, ist es nach wie vor das Ziel die Selbstständigkeit und den Standort Deutschland zu erhalten und eine kontinuierliche positive Entwicklung des Unternehmens zu fördern.